Xing im Autohaus – in 9 Schritten zum attraktiven Arbeitgeberprofil

Xing im Autohaus

Die Suche nach Personal für das Autohaus, ist eine der größten Herausforderungen im stationären Automobilhandel. Unabhängig davon, ob ein Azubi oder ein Professional gesucht wird. Es gibt in Deutschland nur wenige Autohäuser, welche die Frage nach aktuell bestehenden Personalbedarf, mit „Nein“ beantworten. Alle die mit „Ja“ antworten, sollten über Xing im Autohaus nachdenken.

Das größte deutschsprachige Business-Netzwerk Xing, mit seinen circa 17 Millionen Nutzern, ist eine sehr gute Option um mit passenden Kandidaten in Kontakt zu treten. Um Xing im Autohaus, als Bestandteil des Social Recruiting effektiv zu nutzen, bedarf es 2 Komponenten. Ein authentisches Arbeitgeberprofil und konsequente sowie permanente Aktivität. Das übergeordnete Ziel lautet, das Prägen einer attraktiven Arbeitgebermarke.

In den nächsten 5 Minuten, gibt es die Basics zu diesem Thema sowie eine Anleitung zum erstellen eines Arbeitgeberprofils. „Xing im Autohaus – in 9 Schritten zum attraktiven Arbeitgeberprofil“ weiterlesen